W jakim celu twoja posada jest naprawde stresujaca?

 In Chưa được phân loại

Po moim badaniu przeprowadzonym kilkanascie tygodni wstecz zdalem sobie sprawe z bardzo waznego faktu zespolonego z kariera zawodowa. Czeste pytanie Czy Twoja posada jest istotnie stresujaca? byl tematem ankiety. To, co ponadto bylo naprawde niezwykle, ma swoje zrA?dla z ankiety. Zdalem sobie sprawe, ze wiekszosc badanych byla radosna ze swojej pracy. KtA?rykolwiek poranek byl dla wymienionych nowym wyzwaniem, jesli idzie o ich prace. Stalo sie to jednakze pozytywne odzew i rozbiezne z tym , ze wielu graczy jest niezadowolonych ze swojej wlasnej pracy. Wiec zbadalem wieksza ilosc na tenze temat. WA?wczas wlasnie odkrylem, ze 90% mas wydaje sie zadowolonych ze swojej roboty, ale bardzo zestresowanych z przyczyny wielu zwiazanych czynnikA?w. Ujrzyjmy szczegA?lowo te czynniki.

Oto pies szefa, fraza przez wszystkich uzywana przeciw ludziom, ktA?rzy staraja sie znajdowac sie niezmiernie przyjaznie nakreceni do odwiedzenia wlasnym starcA?w lub szefA?w. Jest to przewaznie robione sposrA?d motywem, zeby zostac zauwazonym w galach swoich starcA?w lub bossA?w. Osoby, ktA?re sa okreslane, powoduja bezwarunkowy stres obok pozostalych wspA?lpracownikA?w. Ich koledzy nie sa tylko zazdroscic takim jednostkom, ale obawiaja sie, iz ich udzial w spA?lke zostanie przeoczony, a postanowienia moga oddzialywac na ta konkretna osobe. Po drugiej stronie takiej historii bylby strach, ktA?ry ponosili takie persony, tracac atencje, jaka dostali od nestorA?w. Poziom rA?wnorzednosci osiagniety poprzez ich kolege stale sie zmniejsza. Nienawisc i gniew bylyby emocjami nieustannie pokazywanymi ludziom w ten sposA?b zachowaniu. Wolno to oszacowac za pewien wazny element, ktA?ry ma mozliwosc spowodowac, ze ta persona odejdzie od chwili firmy albo spowoduje, iz zrobia to koledzy.

Kolejna kwestia, ktA?ra znalazla sie wysoko dzieki liscie faktorA?w, ktA?re sprawiaja stres przy srodowisku korporacyjnym, jest sabotaz firmy. Ma mozliwosc sie to zdarzyc pod wiele przerA?znych sposobA?w, dostrzezmy wiec kilka incydentA?w dzieki ten kwestia. Tak stalo sie w jednym przypadku; Starszy szef toalecie hotelu otrzymal lepsza oferte pracy gdzie indziej. Podjal decyzje i postanowil odejsc. W czasie wypowiedzenia na firmie zaoferowal mlodszym szefom kuchni wyzsze oferty pracy i honorarium oraz poprosil ich na temat rezygnacje. Zrobili to samo i dolaczyli do jego w swoim nowym miejscu pracy. Wszelcy kucharze, ktA?rzy odeszli byli szczesliwi. Jednak to nie zaakceptowac koniec historii, tutaj widzimy, ze 1-a osoba naprawde latwo sabotowala caly budynek. Jest wA?wczas 1 kwestia, ktA?ra przeszkadza sporo spoleczenstwom. Bezustannie egzystuja w calej obawie, hdy jesli kazdy penis teamu zrezygnuje, wA?wczas jakim sposobem zarzadza reszta zbioru, faktycznie aby nie zaakceptowac wplynelo to na interes.

Inna zrA?dlem stresu przy codziennym egzystencji zawodowym wydaje sie byc konkurencja. Faktycznie konkurencja to jedna kwestia, ktA?ra, jezeli zostanie przekroczona pewna granica, moze znajdowac sie szkodliwa po kazdej fazie egzystencji. To rzeczywiscie dawniej bylem swiadkiem; 3 solidnych przyjaciA?l zostalo pracownikA?w w identycznej przedsiebiorstwie virtual data room ideals prawniczej. Byli nowi i widocznie chcialo sie czyms zaimponowac waszym seniorom. Doprowadzilo to do odwiedzenia zwyczajnej kampanii pomiedzy nimi dwoma. Za wszelka miniaturowa skrzynke, jaka dostali, zawsze byla zawila bitwa o pozycje sondazu. KtA?rykolwiek badz przypadek byl totalnie przebadany, swietnie zbadany jak i rA?wniez niesamowicie zaprezentowany cechujaca je seniorom. Seniorzy byli wynagrodzeni z obu wystepA?w. Aczkolwiek nieco, jakie mozliwosci pozostalo zignorowane, oraz pA?zniej wyblakle, to braterstwo i zaufanie do mojej dziurki ze soba. Pomyslna rywalizacja w kazdej sytuacji jest krokiem w kierunku sukcesu, ale sposrA?d pewnym ograniczeniem moze znajdowac sie nieslychanie szkodliwa. Ponizsza rywalizacja sprawilaby, hdy wszyscy konkurenci byliby stresujacy. Moze wA?wczas sprawic kiepskie wigor, przypadlosci umyslowe, sabotaz zatrudnionego, zas nawet przymusic pracownika do odwiedzenia odejscia wraz z pracy.

Kolejny, ale nie najmniej powraca, dzgajac kolege. Zdarza sie to w wiekszosci przypadkA?w i moze spowodowac mnA?stwo napiecia u grupy osA?b, ktA?ra to pozostala z zwrotem zadzgana, a postac, ktA?ra to go sposrA?d powrotem zadzgnela. Naczelna osoba jest w stanie byc bardzo zestresowana, poniewaz byl przy jednym spotkaniu zadzgana kutrem i obawiala sie powierzyc kazdemu innemu pracownikowi. Moze byc rA?wniez zobligowany do abdykacji z pracy ze powodu na podle wyniki. Ponadto, podwladny w tyle bedzie takze zestresowany, albowiem obawia sie, ze jakas osoba moze fita wesprzec, albo jesli swoim koledzy zrozumieja jego postepowanie, wtedy unikna go i calkowicie go zignoruja. Jednostki zwykle wbijaja w plecy innych przyjaciA?l lub kolegA?w z zamiarami nienawisci, zawisci i zazdrosci.

To zostaly pewne rozstrzygajace czynniki, ktA?re przyniosla pozostala ankieta. Jeszcze jedna sprawa, ktA?ra w wielu przypadkach widze, wA?wczas ludzie nierzadko zmieniaja fuche, poniewaz oferowano im wiecej wynagrodzenia badz mniej ciezka prace. CA?z, twoja praca powinna istniec duchowa. Pracujcie nielatwo i prawdziwie, nie ma jakichkolwiek skrA?tA?w przenigdy. Mozesz sprA?bowac skrA?tu, jednak wkrA?tce zdasz sobie sprawe, ze odrzucic pracujemy gwoli pieniedzy, jednak dostajemy finanse, poniewaz dzialamy.

Recent Posts

Leave a Comment